Si estás interesado en solicitar una visa de trabajo en el consulado americano, pero tienes dudas en cuanto a los procedimientos y las oportunidades laborales en Estados Unidos, aquí responderemos algunas de las preguntas más frecuentes.

Debes tener en cuenta que hay algunas empresas que ofrecen trabajo de manera temporal, sin la necesidad de que tengas un título profesional, dichas empresas ofrecen visas laborales a través del programa H-2B, que crea oportunidades de trabajo para extranjeros que quieran desempeñar algún oficio relacionado con la jardinería, limpieza, construcción, hotelería, etc.

El periodo de estadía máximo en Estados Unidos con la visa H-2B es de 3 años. Estos son los pasos a seguir para obtenerla:

1. El empleador presenta una Solicitud de Certificación de Trabajo Temporal ante el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
2. Una vez recibida la certificación, se presenta el Formulario I-129 ante USCIS.
3. Si se aprueba, los trabajadores presentan una petición de visa H2-B ante el consulado de Estados Unidos en México. Se llena el formato de solicitud de visa DS-160 y se paga la cuota. El solicitante debe contar con un pasaporte válido y vigente, un número de petición válido y el comprobante de pago.
4. Es necesario presentarse en el Centro de Atención al Solicitante para dar datos biométricos (huellas, fotografía).
5. Se pasa por una entrevista con un oficial consular, quien aprueba o niega la visa.

El pago no es reembolsable, aún cuando no se otorgue la visa de trabajo; porque las solicitudes pueden ser rechazadas si la empresa no justifica adecuadamente la necesidad de trabajadores extranjeros. Es requisito demostrar que no hay “suficientes estadounidenses capaces, cualificados o disponibles para el trabajo”.

Los estados que ofrecen más visas laborales son Texas, Florida, Alaska, Louisiana, Colorado, Pennsylvania, Carolina del Norte, Oregón, Michigan y Ohio.

Algunas de las empresas certificadas que contratan a más trabajadores migrantes bajo este programa, según la Oficina de Certificación Laboral para Extranjeros del Departamento de Trabajo, son las siguientes:

• Trident Seafoods Corporation: Trident Seafoods es la compañía de productos del mar más grande de los Estados Unidos, y durante el 2022 beneficiaron a un total de 2,476 trabajadores extranjeros.

• OBI Seafoods, Inc: Es una compañía creada mediante la fusión de las operaciones de salmón y pescado de Alaska, con 1,582 beneficiarios aprobados.

• PHC Corporations: Líderes en el desarrollo, diseño y fabricación de equipos de laboratorio para los mercados biofarmacéutico, ciencias biológicas, académico, sanitario y gubernamental. En 2022 tuvo un total de 1,829 beneficiarios aprobados.

• ABC Professional Tree Services: Brinda servicios de restauración de emergencia y manejo de la vegetación. En 2022 tenía un total de 1,648 beneficiarios aprobados.

• Progressive Solutions: Se especializa en brindar una amplia gama de servicios de aplicación de herbicidas y control de plagas, a empresas de servicios públicos de electricidad, gas y municipales. Con un total de 1,538 trabajadores migrantes.

• Black Construction Corporations. Es una de las empresas de construcción más grandes y con más experiencia en el Pacífico occidental, con un total de 1,403 trabajadores extranjeros aprobados.

• Brightview Landscapes LLC. Una de las empresas de jardinería más importantes de Estados Unidos, cuenta con 1,278 beneficiarios aprobados.

• Core Tech Construction Corporations. Core Tech es un conglomerado de múltiples industrias en finanzas, bienes raíces y construcción, cuentan con un total de 1,271 beneficiarios.

• Rotolo Consultants Inc. Es una de las empresas más grandes en la construcción de jardines de servicio completo, con 942 trabajadores aprobados.

• Ashley Furniture Industries: Es un fabricante y minorista estadounidense de muebles para el hogar, con un total de 930 trabajadores extranjeros.

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