De acuerdo al estudio Principios para una reforma integral al régimen de pensiones en México, realizado por la Fundación de Estudios Financieros (Fundef), las recomendaciones internacionales para tener un sistema de pensiones sustentables apuntan a que la edad mínima de retiro pase de 65 a 73 años.

El documento indica que la edad de retiro debe ser la misma para todos los sistemas de pensiones en México dado que la esperanza de vida no depende del empleador. Se debe fijar un tiempo medio que la persona viva en la etapa de retiro, el cual se propone sea de 15 años. "La edad de jubilación se debe fijar de forma que vaya cambiando en el tiempo para reconocer lo anterior".

El estudio propone que la edad de retiro pase de 65 a 69 años, mientras que en 2050 deberá aumentar alrededor de los 73 años.

Datos de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros, apuntan que en México solamente 17% de los adultos mayores recibe una pensión, y para 2050, 23.3% de las mujeres y 19.5% de los hombres tendrán más de 60 años.

El monto de la pensión que recibirá un empleado con seguridad social al momento de su retiro laboral, dependerá de diversos factores como la edad de retiro, los años cotizados, el crecimiento salarial, pero sobre todo, las aportaciones voluntarias.

Para conseguir un sistema más manejable, la Fundación de Estudios Financieros recomienda que:

1. Que se identifiquen todos los sistemas de pensiones federales y estatales que no se han reformado para hacer un plan en el que migren de esquemas de beneficio definido a contribución definida y se modifiquen bajo parámetros comunes.

2. Que todos los regímenes de pensiones en México tengan la misma edad y condiciones de jubilación.

3. Que la edad se modifique a entre 68 y 69 años y que ésta aumente conforme aumente la esperanza condicional de vida al llegar al retiro para que se mantenga constante en 15 años.

4. Cuidar no hacer reformas que violenten derechos adquiridos.

Con información de Forbes México.

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