¿Cuáles son los empleos que hace 20 años existían y eran prósperos y hoy ya no? Esa pregunta se la podrían hacer nuestros hijos o nietos en el futuro, cuando tengan que salir al mundo laboral y enfrentar la demanda por los puestos de trabajo.

Muchos de los trabajos actuales podrían desaparecer y así como evoluciona la tecnología y los cambios en las compañías son constantes también se podrían modificar las necesidades y habilidades.

Un informe publicado por Dell Technologies y creado por el Instituto para el Futuro (IFTF) afirma que para 2030 el 85% de los empleos ni siquiera han sido inventados hoy.

"El ritmo del cambio será tan rápido que la gente aprenderá utilizando nuevas tecnologías como la realidad aumentada y la realidad virtual. La capacidad de adquirir nuevos conocimientos será más valiosa que el propio conocimiento", mencionó Dell Technologies al respecto.

Probablemente las carreras rentables serán aquellas enfocadas a los resultados rápidos, las habilidades, aquellas que tengan constante contacto con la tecnología, pues según el informe "la gente no buscará un trabajo, el trabajo los buscará a ellos". Pensando bien, nos quedan casi 13 años para encontrarnos con ese futuro al que nos tendremos que adaptar y capacitar en tiempo real a las situaciones de nuestro alrededor.

¿Cuáles serán los costos de esto?

"Las empresas tendrán que manejar este cambio cuidadosamente", menciona el informe. "A primera vista, cualquier reducción en el empleo de tiempo completo podría parecer peligroso para la estabilidad económica de los individuos y las familias".

Los humanos tendremos que competir con las máquinas y con otros alrededor del mundo demostrando que el reciclaje de habilidades y la puesta en práctica son útiles para las nuevas compañías y para las ya existentes que necesariamente tendrán que evolucionar conforme el ecosistema tecnológico también lo haga.

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