Trabajadoras agrícolas de San Quintín denunciaron ante el Consejo Nacional Agropecuario ser víctimas de acoso sexual durante sus jordanas laborales, un crimen que es pasado por alto incluso por sus compañeros y autoridades laborales.

Durante su reunión en San Vicente Camalú con el presidente del Consejo, Juan Cortina, el dirigente de dicho organismo a nivel local, Salvador García y representantes de las agroempresas Berrymex y Driscoll, las afectadas agregaron que este delito empeora cuando se trata de mujeres migrantes, las cuales no cuentan con documentación oficial de residencia en el país.

Según un registro del gobierno federal, en el sur de Baja California uno de cada dos jornaleros afiliados al instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) son mujeres que trabajan en campos agrícolas; si tomamos en cuenta que existen alrededor de 34 mil empleados inscritos en dicha institución de salud, estaríamos hablando de 16 mil féminas que podrían estar sufriendo acoso sexual.

En muchos casos, trabajadores masculinos que trabajan sin contrato en el campo se retiran al permitirles una visa de trabajo en Estados Unidos, dejando a muchas mujeres solas con sus hijos, situación que provoca sean víctimas de este crimen.

El escaso sueldo que las jornaleras ganan en dicha municipalidad es también otro factor que sobresalió durante su reunión con el Congreso, pues cuando en la frontera una trabajadora agrícola gana 15 dólares por hora, aumentando a 21 en tiempo extra y laborando en una jornada de 9 horas en promedio, en San Quintín cobran esa cantidad por todo un día de trabajo.

En otros asuntos, debido a la eliminación de apoyos federales y estatales, en conjunto con la pandemia por covid-19, las estancias infantiles permanecen cerradas, lo que supone otro gran problema para las trabajadoras del campo al no tener un lugar seguro y confiable con quien dejar a sus hijos durante su trabajo, según comentó la vocera del Consejo Regional Ciudadano del Valle de San Quintín, Lucila Hernández.

Las mujeres pidieron a las autoridades atender su llamado lo antes posible, pues el clima laboral, aunado a la falta de un salario digno y guarderías, no es algo que merezcan soportar cuando lo único que intentan es salir adelante.

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