Esta noticia llega tras años de escándalos que han perjudicado su imagen pública, ya sea con sus campañas publicitarias criticadas por su sexualización superflua o el aún más controversial caso de su fundador y ex CEO Dov Charney.
Foto: Yahoo Finance
El emprendedor canadiense fue despedido el año pasado al destaparse una extensa serie de correos y mensajes de texto sexualmente explícitos, los cuales enviaba a sus empleadas sin consentimiento. Ya había sido acusado de acoso sexual por más de una trabajadora, pero estos casos siempre fueron resueltos con acuerdos monetarios fuera de la corte.
Foto: Gawker
Según declaraciones de Colleen Brown (dirigente de la mesa directiva), la conducta inapropiada de Charney iba más allá de sus comentarios sexistas. También incluye supuestas expresiones con las que se dirigía a sus empleados como "cerdos filipinos" o "judío wannabe".
Por otro lado, American Apparel también ha tenido méritos sociales que se reflejan en su mercancía y política empresarial. Tal vez recuerden sus campañas Legalize Gay o Legaliza LA, las cuales abogaban por los derechos civiles de la comunidad LGBTQ y los migrantes respectivamente.
Foto: American Apparel
Su fábrica textil en Los Ángeles le ha dado trabajo a miles de latinos en la ciudad con un salario mínimo de $12 dólares la hora (comparado a los $0.20 centavos que suelen ganar en las sweatshops o maquilas extranjeras). También se les otorga beneficios inusuales para este tipo de labor como vacaciones pagadas, clases de inglés gratuitas, pases de transporte público, seguro médico, etcétera.
Foto: American Apparel
Con información de La Opinión y The Huffington Post
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