El departamento de empleo y vivienda acusó a la cadena de discriminar a los empleados de una tienda con sede en San Francisco basados en su origen nacional.
Imagen: Web
La parte demandante alegó que la empresa prohibió a los empleados de la tienda en Union Square hablar cualquier idioma que no sea inglés, regla que también aplicaría al comunicarse con clientes y compañeros de trabajo, inlcuso en horas de descanso.
Forever 21 cuya matriz se encuentra en Los Ángeles asegura no tener ninguna política de ese tipo en cualquiera de sus sucursales, por lo cual se examinará el caso para asegurar que todos los empleados sean tratados por igual.
"Forever 21 está comprometido con la diversidad e inclusión en todas nuestras tiendas y no tiene ninguna política con respecto al idioma que se habla en nuestras tiendas", dijo Kevin Kish, director de la agencia estatal.
Vía: Sin Embargo
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