Este cinco de abril San Francisco se convirtió en la primera ciudad en Estados Unidos en tener una ley que obligará a las empresas a pagar el salario completo la baja parental por seis semanas.
"Estoy seguro que otras ciudades y estados tomarán nota", dijo a los medios el legislador local que impulsó la iniciativa, Scott Wiener.
El permiso parental, permite tanto a hombres como mujeres no asistir al trabajo en un lapso de seis semanas, después de tener un recién nacido, pero las empresas estaban obligadas a pagar la mitad del salario del trabajador por el tiempo del permiso.
La nueva ley incluye a las parejas del mismo sexo para que gozen del salario completo durante su permiso parental. Ningun otro lugar en Estados Unidos garantiza el pago por completo.
Esta medida entrará en vigor en 2017, las empresas con más de 50 empleados deberán empezar a aplicar la normativa a partir de ese año y aquellas que tengan menos de 20 trabajadores hasta el 2018.
Vía La Opinión
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