Son empleados de Chedraui, aunque inscritos en la nómina de la sucursal El Super, siendo esta una cadena de supermercados que pertenece a Grupo Comercial Chedraui. En total, El Super cuenta con 50 mercados en tres estados y un personal superior a los 5 mil trabajadores. Mayoritariamente latinos y en parte, migrantes.
El reportaje publicado por Proceso enlista varias afectaciones que detonaron el sabotaje. Entre ellas despidos injustificados, salarios bajos y acoso a quienes protestan. Algunos de los entrevistados denuncian que fueron despedidos por causas falsas tan pronto como la empresa dejó de necesitarlos.
Las demandas no son tema nuevo para Chedraui, aunque el panorama no ha cambiado en consecuencia a los procesos legales. A la fecha, El Super se ha visto involucrado en pleitos legales a nivel estatal en California y a nivel federal. A esto se suma un plan de sabotaje que los trabajadores californianos emprendieron desde que inició el 2015.
No dejaron de laborar, aunque sí comenzaron a pedir que nadie consuma mercancía de El Super: "La táctica del boicot la tomamos siguiendo el ejemplo de los trabajadores de la agricultura en los sesenta y setenta con Dolores Huerta y César Chávez" explicó Rigoberto Valdez, vicepresidente del Sindicato de Trabajadores Unidos del Sector Comercial y de Alimentos del Sur de California (UFCW).
"A diferencia de la huelga, en el boicot se le pide al consumidor que no compre el producto, pero los trabajadores siguen trabajando, haciendo un sacrificio; les cortan horas de trabajo para compensar las pérdidas. Nosotros no podemos parar sin cobrar durante meses, pero pedimos a la comunidad que se sume a la denuncia: en esta tienda tratan a los empleados mal y no les importan nuestras comunidades en Estados Unidos, se llevan todas las ganancias a México".
Entre las demandas que cita Proceso, se pide un mínimo de 40 horas de trabajo a la semana, derechos de antigüedad, incapacidad pagada, acceso a beneficios de salud y salarios dignos que esperan obtener pronto.
Información de Proceso
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Elizabeth.rosales@sandiegored.com
