Acabo de leer un informe sobre innovación producida por AIM, el Australian Institute of Management, denominada "Innovación: El nuevo imperativo".
Los investigadores encuestaron a casi 2,500 de sus miembros, buscando comprender el impacto de la innovación en un negocio, y si había beneficios empresariales alcanzados en hacer la innovación una prioridad.
Los Resultados
Los resultados son bastante concluyentes, y cito del resumen ejecutivo:
Los resultados de esta encuesta revelan los "componentes básicos" de la innovación y cómo lograr mejores resultados de negocio. Los datos confirman que las organizaciones funcionan mejor cuando la administración adopta un enfoque estructurado de la innovación incluyendo:
Gerentes se involucran en proyectos de innovación;
La innovación se da prioridad en la estrategia de negocio;
La estrategia de negocio y la tecnología están fuertemente alineados;
Disposición a tomar riesgos calculados;
El trabajo en equipo se destaca;
Los empleados están altamente capacitados;
Las capacidades claramente articuladas de los empleados se relacionan con la innovación;
Los empleados son recompensados financieramente por las contribuciones de innovación.
Si piensas que esto es demasiado trabajo, entonces la siguiente cita te puede ayudar:
"La encuesta muestra que el crecimiento de los ingresos, la rentabilidad, la productividad, el flujo de efectivo, y otros elementos de desempeño del negocio, fue mayor en 'líderes' de innovación."
Conocido como "Insurgente de Innovación", Jorge hace realidad el cambio. Actualmente, es el Presidente y Estratega de Blu Maya, Consultoria de Innovación. Para obtener ideas sobre las tecnologías sociales, la estrategia y la innovación, síguelo en Twitter y visita su blog.
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jorgea.barba@gmail.com
