El recientemente nombrado Director Ejecutivo, Jack Dorsey, va en búsqueda de "Un Twitter más centrado", título del correo electrónico que mandó al personal para hacer su anuncio.
Para lograr esto, en sus planes están los cambios estructurales de la empresa. Las áreas que tendrán mayor impacto serán las de producto e ingeniería. Dorsey asegura que la reducción del equipo de ingenieros tanto en iOS y Android hará que se hagan las cosas mucho más rápidas.
La semana pasada dentro de la empresa se escuchaban rumores de los despidos que se acaban de anunciar ahora. Muchos de ellos comenzaron a buscar otros trabajos disimuladamente a través de Linkedin y otros se expresaron de manera agresiva ante los rumores. Mientras tanto, Condé Nast, Mozilla y ThoughtWorks han declarado su interés en contratar a aquellos que salgan de la compañía de microblogging.
"Hemos tomado decisiones difíciles, pero necesarias que permitan a Twitter moverse con mayor enfoque y reinvertir en nuestro crecimiento" – @jack
Los 336 empleados que deberán abandonar sus puestos en la empresa, se les otorgarán indemnizaciones generosas y se les apoyará en encontrar un nuevo empleo.
De acuerdo con El País, Dorsey asegura que "No es fácil, pero es lo correcto. El mundo necesita un Twitter más fuerte y era el paso que había que dar".
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miranda.garcia@sandiegored.com
