Desde que la pandemia por COVID-19 concluyó, el tema del “home office” ha sido una constante discusión, esto debido a que muchas empresas buscan que sus empleados vuelvan de forma completa a la oficina.
Según Business Insider, en particular la empresa Dell Technologies tiene ahora una medida definitiva para lograr que sus colaboradores vuelvan de forma presencial y es que nadie que se encuentre trabajando en home office tendrá la oportunidad de ser ascendido.
Esto fue lo que empleados de Dell recibieron por medio de un comunicado:
Para los miembros de equipos remotos, es importante entender las compensaciones. La promoción profesional, incluida la solicitud de nuevos puestos en la empresa, requerirá que un miembro del equipo se reclasifique como híbrido
Asimismo, Business Insider tuvo acceso a otra información que fuera enviada a un trabajador que laboraba de forma remota con años de servicio a su favor en donde le indicaron que no sólo tenía que ir a la oficina, sino trasladarse de estado para estar en un lugar aprobado por la empresa.
La realidad del “home office”
De acuerdo con la Universidad del Sur de Australia, los trabajadores que realizan sus actividades de forma remota son más felices, esto debido a que encuentran un mejor balance en su vida, duermen un poco más y pueden eliminar el hecho de trasladarse y perder el tiempo en el tráfico.
Por otro lado, la Universidad de Stanford indicó que la productividad de quien trabaja a distancia decae entre 10% y 20%, datos provenientes de quienes crearon “The Evolution of Working from Home” para el que se realizó un estudio enviado a una empresa de Estados Unidos con fines de monitoreo.
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