El 10° Ayuntamiento de Playas de Rosarito participó en la Marcha del Orgullo 2026, reafirmando el compromiso de la presidenta municipal, Rocío Adame Muñoz, con la construcción de una sociedad más incluyente, respetuosa y libre de discriminación para todas las personas.
Durante el acto protocolario de arranque, la titular de la Dirección de Diversidad e Inclusión, Kassandra Gámez, acudió en representación de la alcaldesa Rocío Adame Muñoz, donde emitió el mensaje oficial y dio el banderazo de inicio de la marcha, destacando que este recorrido simboliza la lucha por la igualdad, el respeto a los derechos humanos y la libertad de vivir con dignidad, sin importar la orientación sexual o identidad de género.
En su mensaje, Kassandra Gámez resaltó que el Gobierno Municipal ha impulsado diversas acciones en favor de la comunidad LGBTTTIQA+, entre ellas capacitaciones dirigidas a las y los servidores públicos en materia de inclusión, igualdad de género y lenguaje incluyente y no sexista; módulos de salud para la comunidad sexodiversa; jornadas de atención ciudadana; mesas de trabajo y coordinación con asociaciones civiles; el Foro de Familias Diversas; así como la gestión de apoyos económicos que han beneficiado a integrantes de la comunidad.
Asimismo, anunció que próximamente será inaugurado el primer mural conmemorativo para visibilizar a la comunidad sexodiversa en Playas de Rosarito, un espacio que representará la diversidad, la identidad y el orgullo de quienes forman parte de ella.
La directora destacó que, aunque la Dirección de Diversidad e Inclusión es una dependencia de reciente creación, diariamente brinda acompañamiento, orientación y apoyo en diversos trámites y situaciones a personas de la comunidad diversa, fortaleciendo la atención y cercanía con la ciudadanía.
“Seguimos trabajando para que todas las personas encuentren en el gobierno municipal un espacio de respeto, escucha y acompañamiento. Invitamos a la ciudadanía a acercarse a la Dirección de Diversidad e Inclusión cuando requieran orientación o asistencia; estamos para servirles y construir juntos una comunidad más incluyente”, expresó.
De igual forma, se reconoció que Playas de Rosarito es el único municipio de Baja California que cuenta con una Dirección de Diversidad e Inclusión a nivel directivo, reflejando el compromiso de la administración encabezada por la presidenta municipal Rocío Adame con la promoción de políticas públicas que garanticen la igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas.
Finalmente, el Gobierno Municipal reiteró que continuará impulsando acciones que fortalezcan la inclusión, el respeto a la diversidad y la construcción de una sociedad más justa, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente y vivir libres de discriminación.
