Los trabajos están volviendo a la normalidad poco a poco y con esto, el regreso completo tanto a oficinas, empresas como a la rutina laboral ha inspirado a algunos legisladores de California para generar una propuesta de ley en donde se plantea una modificación para que la semana laboral se reduzca a cuatro días.
Este proyecto de ley tiene como número de identificación 2932 y fue presentado por la legisladora Cristina García la cual representa a diversos condados de Los Ángeles; dicha propuesta busca que la semana laboral tenga un total de 32 horas, en lugar de las 40 horas por semana que se trabaja regularmente en todo el estado.
Este cambio aplicaría de manera específica a las empresas que cuenten con más de 500 empleados, además, asegura que el hecho de que sus empleados lleguen a trabajar menos horas, sus salarios no se verán disminuidos.
Aquellos empleadores que hagan que sus trabajadores trabajen más de esos cuatro días a la semana se verán obligados a pagar horas extra con una tasa al menos 1 ½ veces de la tasa de pago regular.
Cabe destacar que el incumplimiento de la ley actual, por parte de los empleadores al no pagar horas extra a los trabajadores que laboren horas extra, será considerado como delito menor.
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