Es conocido lo mucho que el virus de Covid-19 y sus variantes han causado en la población, sobre todo en los negocios los cuales se vieron afectados por la falta de clientes y con el regreso de la nueva normalidad, la concurrencia de los consumidores han ido aumentando, sin embargo, los empleados también son un elemento esencial y de acuerdo a un estudio, muchos de estos llegaron a asistir enfermos debido a distintos factores.
De acuerdo a un estudio publicado de The Shift Projects, fueron muchos los trabajadores estadounidenses que tuvieron que seguir asistiendo a pesar de presentar síntomas debido a factores como la falta de días de enfermedad pagados, presión por parte de gerencia así como el miedo de dejar todavía mayor presión a sus compañeros al tener un miembro del equipo menos, esto fue aun mas común en el sector del servicio de alimentos.
“Descubrimos que el 58 % de las mujeres informan que no tienen acceso a licencia por enfermedad remunerada en sus trabajos, en comparación con el 52 % de los trabajadores varones…Esta desigualdad es particularmente preocupante porque las mujeres de nuestra muestra tienen más probabilidades de ser madres solteras que cuidan niños pequeños”. dijo la codirectora Kristen Harknett, profesora asociada de la Escuela de Enfermería, Ciencias Sociales y del Comportamiento de la UCSF.
Si bien en California, los derechos de los trabajadores son cuidados en mayor medida, solamente el 14% tiene acceso a dos semanas de días de enfermedad pagados, si bien, casi todos los empleados se infectaron de Covid-19 o sus variantes, menos de dos semanas de descanso no es suficiente para una recuperación completa además de que no todos pueden darse el lujo de tomar días sin pago alguno.
VIDEO RELACIONADO: "Una Mordida Tacos Tijuana": Tacos Varios Memo
