Trabajadores mexicanos son menos productivos por padecer estrés

Los mexicanos son de los países que más trabajan a comparación de otros miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) son menos productivos y están más estresados. Según el consultor y psiquiatra Jorge Mérida, los entornos tiene una fuerte influencia en la salud mental. En entrevista, el especialista dijo que […]

Por SanDiegoRed Colaborador el abril 29, 2019

Los mexicanos son de los países que más trabajan a comparación de otros miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) son menos productivos y están más estresados.

Según el consultor y psiquiatra Jorge Mérida, los entornos tiene una fuerte influencia en la salud mental.

En entrevista, el especialista dijo que cuando los trabajadores están ante una situación de riesgo psicosocial se puede presentar deterioro en la productividad, ausentismo, alta rotación de personal y sanciones derivadas del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El liderazgo negativo de quienes ocupan cargos directivos, la sobrecarga de trabajo, las condiciones ambientales, los tiempos de traslado, la ausencia de recompensa o reconocimiento, la falta de identidad con el trabajo y relaciones interpersonales negativas generan riesgo psicosocial.

Teniendo como consecuencia depresión y ansiedad, así como en enfermedades fisiológicas como hipertensión, enfermedad cardiaca, adicciones, trastornos del sueño.

Un trabajador con depresión puede faltar hasta 25 veces al año a su trabajo y uno con ansiedad podría faltar hasta 20 días, teniendo como resultado falta de productividad en la empresa.

En el país, se dedican menos horas a dormir y al cuidado personal en comparación con otros países de la OCDE, con dos y cuatro horas menos que Chile y Francia, respectivamente. Mientras que el psicólogo, Humberto Guerrero Maning, también experto en temas laborales consideró que al entrar en vigor a finales de este año la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035, mediante la cual se evaluará el riesgo psicosocial en los centros laborales, se podrán tomar acciones que ayuden a mejorar el ambiente de trabajo.

Se podrá identificar a las personas que sufren estrés postraumático o aquellos que padezcan ansiedad y depresión, puntualizó.

Vía MVS Noticias

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