La autora y conferencista internacional Adriana Reid encabezó el taller “Bienestar Corporativo Integral: La clave para el éxito organizacional”, con el propósito de visibilizar la salud emocional en los espacios de trabajo. El evento se llevó a cabo en el Club de Industriales de Querétaro, reuniendo a más de 60 empresas comprometidas con la transformación humana dentro del entorno laboral.
El evento fue organizado por el Gobierno del Estado de Querétaro, a través de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU) y el Centro Estatal de Empleabilidad de la Secretaría del Trabajo, con el objetivo de fomentar una cultura empresarial más consciente, resiliente y centrada en el bienestar integral.
“Este tipo de espacios son clave para integrar el SER al HACER. El bienestar emocional no es un lujo; es una necesidad organizacional y una estrategia de alto impacto para el desarrollo empresarial”, señaló Reid, fundadora de Be2Be-Coaching y autora del libro Decodifica el bienestar y el desempeño a través de la reprogramación del software humano, el cual también fue presentado en el evento.
Durante el taller, se exploraron temas como la reprogramación del software humano, la neuroplasticidad aplicada al entorno laboral, y herramientas prácticas para fortalecer el bienestar cotidiano de los equipos de trabajo. La jornada se vivió como una experiencia de conciencia, conexión y transformación.
El respaldo de autoridades estatales como Marco del Prete, Erick Lugo, Genaro Montes y José Luis Servién reafirma el compromiso institucional por impulsar una nueva narrativa en el ámbito laboral: una en la que el desarrollo humano y el desempeño organizacional se entienden como un mismo eje.
Empresas como Estafeta Mexicana, ZF Group, Michelin México Services, Autoempaques México, Prolimpieza, MAS Molding, Grupo Peñafiel, Cryoinfra, Coparmex, Consejo cordinador empresarial de mujeres, Cruz Roja Mexicana, entre muchas otras, participaron con apertura, visión y compromiso, apostando por integrar el bienestar como parte estratégica de su cultura.
“Seguimos construyendo un presente para un futuro más humano”, concluyó Adriana Reid.
